新湖南客戶端7月18日訊（通訊員 周小紅）今年以來，東安縣人社局堅持服務經濟、服務民生的工作理念，多措并舉，力求保企業與保民生相統一、規范用工與穩定就業相促進、嚴格實施法律與靈活運用政策相結合，努力實現勞資雙方和諧共贏。
在具體工作中，東安縣人社局建立服務用工新機制，設立“零工市場”，請專業人士指導運營縣人力資源產業園，探索市場化用工服務體系，宣傳引導企業轉變觀念，由過去的“缺工找政府”轉變成“找市場”，切實增強了縣人力資源產業園為企業提供市場化用工服務的能力，減輕企業缺工壓力。
東安縣人社局還結合常出現的“提前解除勞動關系”“拖欠工資”等引發的一系列勞資矛盾，舉辦了工業園企業人社政策業務培訓暨勞動爭議預防化解講座?！拔覀冎荚趲椭鷪@區企業及時了解人社政策和相關法律法規，引導企業完善規章制度，規范用工行為，最終構建和諧勞動關系，保障勞動者合法權益，增強他們的幸福感獲得感安全感?！睎|安縣人社局仲裁院負責人說。
持續開展根治欠薪行動，暢通維權渠道。該局在建筑工地、企業、園區張貼欠薪維權平臺及電話，方便勞動者更好的維權?！肮べY收到了，感謝你們的幫忙!”近日，東安縣經濟開發區產業園一期員工的欠薪問題得到解決，特地表示了感謝。今年以來，該局已幫助200余名農民工追討勞動報酬300余萬元，為維護全縣經濟發展和社會穩定作出了有力貢獻。
責編：蔣子超
一審：蔣子超
二審：王坤
三審：張明
來源：東安縣融媒體中心
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